工資代扣委托書
委托書簡介
委托他人代表自己行使自己的合法權(quán)益，被委托人在行使權(quán)力時需出具委托人的法律文書。而委托人不得以任何理由反悔委托事項。被委托人如果做出違背國家法律的任何權(quán)益，委托人有權(quán)終止委托協(xié)議，在委托人的委托書上的合法權(quán)益內(nèi)，被委托人行使的全部職責(zé)和責(zé)任都將由委托人承擔(dān)，被委托人不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
工資代扣委托書（通用5篇）
在被委托人做出違背國家法律的任何權(quán)益時，委托人有權(quán)終止委托協(xié)議。在現(xiàn)實社會中，委托書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的工資代扣委托書（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工資代扣委托書1
委托人：
受托人：
委托人因業(yè)務(wù)需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放廣西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工程項目勞務(wù)人員工資的'相關(guān)事宜，特委托受托人 為本公司委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本公司委托辦理下列事項：
1、代為本公司委托發(fā)放廣西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工程項目的勞務(wù)人員工資，合計人民幣：XXXX ;
2、代為本公司委托依據(jù)本公司提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取，今返還本公司以作憑證。 受托人有無委托權(quán)。
受托人在上述代理權(quán)限內(nèi)就上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓所實施的法律行為及所產(chǎn)生的法律后果，委托人均予以認(rèn)可。
上述委托的期限自委托人簽署本委托書之日起至受托人完成委托事項之日止。
委托人：
受托人：
20XX年X月X日
工資代扣委托書2
本班組工人必須轉(zhuǎn)入其他項目實施工程建設(shè)，無法現(xiàn)場領(lǐng)取工資，特委托班組長： 代理領(lǐng)取，已申報的工資表中本人簽字的.應(yīng)付工資確系本人結(jié)算的工資總值，對此以下簽名的班組成員無任何異議，委托班組長領(lǐng)取工資后，無論本人是否從班組長處領(lǐng)取工資，均與勞務(wù)承包單位：XXX、施工總承包單位：XXX，無任何勞務(wù)薪酬糾紛，特此委托并做以嚴(yán)正聲明。
委托人簽名：
20XX年X月X日
工資代扣委托書3
被授權(quán)人：XX（身份證號：XXXX） 現(xiàn)授權(quán)委托XXX到銀行股份有限公司支行代為辦理我公司/單位員工代發(fā)工資等事宜，授權(quán)其全權(quán)辦理上述事項及其相關(guān)手續(xù)。
授權(quán)人對被授權(quán)人辦理的所有手續(xù)予以認(rèn)可，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。
被授權(quán)人為本單位工作人員。
委托期限：20XX年X月X日至20XX年X月X日。
委托單位名稱：
法定代表人：
被授權(quán)人：
20XX年X月X日
工資代扣委托書4
我們在（工程名稱）組施工，為了便于領(lǐng)取此次工人工資，我們一致自愿委托 （身份證號碼 ）為我們的.全權(quán)委托代理人，代表我們領(lǐng)取此次工程款。委托事項如下：
1、代表我們與勞務(wù)公司進(jìn)行勞務(wù)費結(jié)算；
2、代表我們與勞務(wù)公司交涉和轉(zhuǎn)達(dá)我們的意見；
3、代表我們領(lǐng)取此次工程款；
4、因委托人的責(zé)任造成不良后果的均與勞務(wù)公司、項目部無關(guān)，我們自愿承擔(dān)一起責(zé)任和后果；
5、本委托書有效期至本次勞務(wù)人工費完成及結(jié)算為止。
委托人（簽字）：
受托人（簽字）：
20XX年X月X日
工資代扣委托書5
致XXXX：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)委托貴司代為辦理發(fā)放我專柜員工工資。我專柜負(fù)責(zé)人于每月5日前將所需發(fā)放的工資明細(xì)簽名確認(rèn)后知會貴司人力資源部，由貴司代為發(fā)放員工工資，每月工資總額請由貴司財務(wù)部本專柜貨款中扣除。對受托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件,我司均予以認(rèn)可,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.請貴公司給予協(xié)助，謝謝！
委托期限：
委托人（蓋公章）：
20XX年X月X日
【工資代扣委托書】相關(guān)文章：
2.請假扣工資怎么扣
5.求excel工資表代扣個人所得稅，代扣保險，應(yīng)發(fā)工資，請假扣款的模板！
6.請假 扣工資
7.請假扣工資
8.扣工資前提
9.扣工資前提