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    勞動(dòng)仲裁申請書

    時(shí)間:2022-01-11 16:43:39 仲裁申請書 我要投稿

    關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書范文匯編7篇

      在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,各種申請書頻頻出現(xiàn),申請書是我們平時(shí)提出請求的一種書信。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編收集整理的勞動(dòng)仲裁申請書7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請書范文匯編7篇

    勞動(dòng)仲裁申請書 篇1

      一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人xxxx公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

      二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

      事實(shí)與理由:

      申訴人原系第一被訴人下屬單位xxx廠的職工,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到xxxx廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

      申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。xxx廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

      綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。

      此致

      xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

      申訴人:xxx

      xxxx年xx月xx日

      

    勞動(dòng)仲裁申請書 篇2

      申請人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xxxxxx村xx巷xx號(hào) 電話:13xxxxxxxxx

      被申請人:xx市xx旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(hào)(通訊地址:xx路xx號(hào)東鼎大廈xx號(hào)) 法定代表人:陳xx 電話:0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx

      請求事項(xiàng):

      1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元;

      2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款xxxx元;

      3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx個(gè)月(每月工資xxxxx元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共xxxxx元;

      4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

      事實(shí)與理由:

      申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

      今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為xxx萬元,實(shí)際回收xxx萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到xx萬元,對于這樣的利潤對于

      被申請人xxxx旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

      基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

      此致

    敬禮!

    申請人:xx

    20xx年x月xx日

    勞動(dòng)仲裁申請書 篇3

      一、勞動(dòng)仲裁申請書的結(jié)構(gòu):

      勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:

      1、標(biāo)題

      2、申請人信息

      3、被申請人信息

      4、仲裁請求

      5、事實(shí)和理由

      6、提交單位

      7、申請人簽名、日期。

      二、勞動(dòng)仲裁申請書各部分寫法:

      1、標(biāo)題

      所有的勞動(dòng)仲裁申請書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書》作為標(biāo)題

      2、申請人信息

      必須信息:申請人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

      其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

      3、被申請人信息

      必須信息:被申請人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

      其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

      4、仲裁請求

     。1)仲裁請求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計(jì)算出請求的總額。

     。2)每一項(xiàng)仲裁請求包括:1)請求的是什么內(nèi)容,如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;2)請求的數(shù)額,要寫清楚到底請求多少錢。

     。3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

      5、事實(shí)和理由

      這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:

     。1)雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí),什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實(shí)是什么?

     。2)對于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會(huì)要求這個(gè)項(xiàng)目和為什么是請求這么多的數(shù)額,一定要寫清楚。

      很多人會(huì)問,那理由要不要寫上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫法律依據(jù)?其實(shí)這里只是需要你寫清楚自己認(rèn)為的理由,這個(gè)理由是否有法律支持,你是不用理會(huì)的,這個(gè)完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話,你只寫自己覺得的理由就是了,不必法律依據(jù)。

      6、提交單位

      根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地,你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫那個(gè)。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。

      7、簽名、日期

      最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。

      三、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效:

      勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年,自雙方發(fā)生糾紛之日起計(jì)算,計(jì)算一年。超過時(shí)效的勞動(dòng)仲裁會(huì)被駁回請求。

      四、仲裁費(fèi)用:

      現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,不收費(fèi)的。如果不請律師,自己去仲裁的話是不需要任何費(fèi)用的。

      五、范文:

      勞動(dòng)仲裁申請書范本

      1、申請人:*,**男,漢族,19**年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:***烏魯木齊**·林清園二單元301室,電話:1380***4被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號(hào),電話:0991-3**0。法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

      2、請求事項(xiàng):

      1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

      3、事實(shí)與理由:

      申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平****汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放;谝陨鲜聦(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

      此致

      烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

      申請人:徐xxx

      20xx年10月21日

    勞動(dòng)仲裁申請書 篇4

      被申請人:武漢新星通信有限公司

      住址:武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路

      負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:

      請求事項(xiàng):

      1. 請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的`勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

      2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

      3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

      4. 裁判被申請人支付賠償金6480元;

      5. 裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元;(20xx年4月份加班費(fèi))

      6. 裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;

      7. 裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

      8. 裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

      9. 裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元。

      事實(shí)與理由:

      20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計(jì)36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計(jì)9100元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現(xiàn)出色,被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

      申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;

      綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請,請求支持申請人的請求!

      此致

      武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請人:

      二〇XX年九月十八日

      附:證據(jù):

      1.申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;

      2.勞動(dòng)合同,調(diào)崗協(xié)議;

      3.工資條復(fù)印件;

      4、律師代理費(fèi)收據(jù)。

    勞動(dòng)仲裁申請書 篇5

      申請人:張三,女,1986年7月日出生,住xx省合肥市包河區(qū),電話。

      被申訴人:xxxx文化傳播有限公司,地址,合肥市長江中路X幢X室。

      法定代表人:李四,電話。

      就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

      請求事項(xiàng):

      請求準(zhǔn)許申請人撤訴。

      事實(shí)和理由:

      申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案,申請人于二0xx年九月十四日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào):(20xx)蜀勞仲案字第236號(hào)),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準(zhǔn)許。

      此致

    xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

      申請人:

      二0xx年十一月十七日

    勞動(dòng)仲裁申請書 篇6

      申請人:

      住所:

      電話:

      法定代表人:

      委托代理人:

      被申請人:

      住 所:

      電話:

      法定代表人:

      請求事項(xiàng):

      事實(shí)與理由:

      證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報(bào)號(hào)碼)

      此致

      成都仲裁委員會(huì)

      申請人: (蓋章或簽名)

      年 月 日

      注:1、申請人或被申請人是公民的,應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作 單位、電話等;是法人或其他組織的,應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱,法定 代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話等。

      2、事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時(shí),可增加中頁。

    勞動(dòng)仲裁申請書 篇7

      申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),聯(lián)系電話)

      住址:

     。ㄓ形写砣说,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

      被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

      法定代表人: 電話:

      地址: 郵編:

      請求事項(xiàng):(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

      1.

      2.

      3.

      事實(shí)與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn);提出請求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

      此致

      **勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請人:

      年 月 日

      附件:

      1。副本 份;

      2。物證 件;

      3。書證 件。

      注意:

      1、勞動(dòng)爭議仲裁申請下載打印須使用a4級,言語末的落款應(yīng)為申請人的親筆簽名或蓋章。

      2、仲裁請求應(yīng)逐項(xiàng)寫明具體要求體要求,有金錢給付請求的應(yīng)有明確金額。

      3、副本份數(shù),應(yīng)按被申請人數(shù)提交。

      4、申請人身份證明及復(fù)印件;

      5、申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

      6、本申請適用于勞動(dòng)者申請仲裁,用人單位申請的自行制作。

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